máy bơm nước hỏa tiễn công ty in ấn https://duan-knparadise.com/ Bơm nước hỏa tiễn bóp da nam Túi nilon PP cong ty in bieu mau
Điều chỉnh chi phí nhân công theo NĐ 31/CP ngày 12/4/2012? - Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam










































































Features
Go Back   Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam > TRAO ĐỔI, THẢO LUẬN VỀ CÁC CHUYÊN NGÀNH LIÊN QUAN > Kinh tế xây dựng, Dự toán, Thông báo giá VL
Tên thành viên
Mật mã
Tin HOT Thông tin BQT diễn đàn

Result  Reload Thống Kê - Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam
All Forums | Thông báo | Văn Bản Pháp Luật | Văn Hóa Văn Nghệ Giao Lưu
Please wait...
Please wait...
Trả lời
Ðiều Chỉnh Xếp Bài
Unread 14-09-2012   #1
zazabo
Thành viên mới
 
Tham gia ngày: Oct 2011
Bài gởi: 13
Thanks: 6
Thanked 5 Times in 3 Posts
Default Điều chỉnh chi phí nhân công theo NĐ 31/CP ngày 12/4/2012?

Chào các bác !
Hiện xếp giao cho em thẩm tra quyết toán của một công trình của bên B nhà thầu thi công .
có 1 số vấn đề em chưa hiểu mong các các vị tiền bối chỉ dùm em với
- Vì hiện nay nhà nước mới ra ND 31 CP/ ngày 12/4/2012 quy định về mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 nhưng lại chưa có hướng dẫn điều chỉnh hệ số nhân công và ca máy (vùng 1 khu vực Nà Nội.).
vì vậy nhà thầu đã điều chỉnh hệ số NC như sau: 1.050.000/830.000 (theo đơn giá 2011)=1,265
tính như vậy có đúng không ? hay khác bác nào bít chỉ dùm em với
em xin cám ơn!
zazabo vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following User Says Thank You to zazabo For This Useful Post:
tranvan213 (15-09-2012)
Unread 15-09-2012   #2
soixich_hp4
Thành viên tích cực
 
Tham gia ngày: Aug 2012
Bài gởi: 129
Thanks: 25
Thanked 45 Times in 36 Posts
Default Ðề: Hương dẫn điều chỉnh chi phí nhân công theo nghị định 31/CP ngày 12/4/2012

Trích:
Nguyên văn bởi zazabo View Post
Chào các bác !
Hiện xếp giao cho em thẩm tra quyết toán của một công trình của bên B nhà thầu thi công .
có 1 số vấn đề em chưa hiểu mong các các vị tiền bối chỉ dùm em với
- Vì hiện nay nhà nước mới ra ND 31 CP/ ngày 12/4/2012 quy định về mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 nhưng lại chưa có hướng dẫn điều chỉnh hệ số nhân công và ca máy (vùng 1 khu vực Nà Nội.).
vì vậy nhà thầu đã điều chỉnh hệ số NC như sau: 1.050.000/830.000 (theo đơn giá 2011)=1,265
tính như vậy có đúng không ? hay khác bác nào bít chỉ dùm em với
em xin cám ơn!
Bạn ơi. Bây giờ hệ số nhân công được điều chỉnh theo mức lưong tối thiểu vùng rồi. Còn giá ca máy được tính theo TT06/2010 của BXD. Nhà thầu điều chỉnh thế là sai. Bạn đọc kỹ nghị định lại đi.
Tất cả được tính theo Lương tối thiểu vùng mà.

Mức lương tối thiểu vùng được dùng làm căn cứ để xây dựng các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động và thực hiện các chế độ khác do DN xây dựng và ban hành theo thẩm quyền do pháp luật lao động quy định.

Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này được dùng làm cơ sở để:
Tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức.


-Mức lương tối thiểu chung dùng để tinhd lương cho đối tượng hưởng lương ngân sách nhà nước
- CÒn mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho daonh nghiệp...
Hệ số điều chỉnh NC là Knc = 2.000.000/830.000 nếu bạn là vùng 1

thay đổi nội dung bởi: soixich_hp4, 15-09-2012 lúc 12:28 AM
soixich_hp4 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following 2 Users Say Thank You to soixich_hp4 For This Useful Post:
tranvan213 (15-09-2012), zazabo (15-09-2012)
Unread 15-09-2012   #3
soixich_hp4
Thành viên tích cực
 
Tham gia ngày: Aug 2012
Bài gởi: 129
Thanks: 25
Thanked 45 Times in 36 Posts
Default Ðề: Hương dẫn điều chỉnh chi phí nhân công theo nghị định 31/CP ngày 12/4/2012

Mai minh huong dan cu the cho
soixich_hp4 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 15-09-2012   #4
zazabo
Thành viên mới
 
Tham gia ngày: Oct 2011
Bài gởi: 13
Thanks: 6
Thanked 5 Times in 3 Posts
Default Ðề: Hương dẫn điều chỉnh chi phí nhân công theo nghị định 31/CP ngày 12/4/2012

nói như vậy là nghị định 31 ko ảnh hưởng gì đến việc lập dự toán và quyết toán theo đơn giá 2011 (của vùng I) phải không bạn? moi thứ vẫn làm như bình thường?
zazabo vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 15-09-2012   #5
zazabo
Thành viên mới
 
Tham gia ngày: Oct 2011
Bài gởi: 13
Thanks: 6
Thanked 5 Times in 3 Posts
Default Ðề: Hương dẫn điều chỉnh chi phí nhân công theo nghị định 31/CP ngày 12/4/2012

ừ bạn giúp mình với nhé cám ơn bạn trước.
zazabo vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 15-09-2012   #6
soixich_hp4
Thành viên tích cực
 
Tham gia ngày: Aug 2012
Bài gởi: 129
Thanks: 25
Thanked 45 Times in 36 Posts
Default Ðề: Điều chỉnh chi phí nhân công theo NĐ 31/CP ngày 12/4/2012?

Công trình của bạn thi công trong giai đoạn cụ thể như thế nào? Thời gian thực hiện hợp đồng ra sao?... Hợp đồng kí kết nói rõ điều khoản điều chỉnh giá thế nào? Giá trúng thầu áp dụng theo hệ số nhân công, ca máy như thế nào? Bạn phải cụ thể thì tớ mới giúp được.
soixich_hp4 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 15-09-2012   #7
_BuiCongTu_
Thành viên rất tích cực
 
_BuiCongTu_'s Avatar
 
Tham gia ngày: Jun 2010
Bài gởi: 242
Thanks: 340
Thanked 527 Times in 110 Posts
Default Ðề: Hương dẫn điều chỉnh chi phí nhân công theo nghị định 31/CP ngày 12/4/2012

Trích:
Nguyên văn bởi zazabo View Post
nói như vậy là nghị định 31 ko ảnh hưởng gì đến việc lập dự toán và quyết toán theo đơn giá 2011 (của vùng I) phải không bạn? moi thứ vẫn làm như bình thường?
Lương tối thiểu chung dùng để tính các phụ cấp như không ổn định sản xuất, phụ cấp lưu động... nên khi lương tối thiểu chung thay đổi thì vẫn ảnh hưởng 1 chút xíu đến chi phí nhân công đó, nhưng vì nó ảnh hưởng chút xíu nên thôi ko cần tính đâu, được bù theo lương tối thiểu vùng là ngon rồi
__________________
Highland Team,
B.I.M Engineer | Revit Structure | Advance Steel | Robot Structural Analysis | Etabs.
Cellfone: 0937 957 108 - 0964 598 275
Gmail: eng.khoanam@gmail.com
Website: http://www.highlandteam.net/
_BuiCongTu_ vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 15-09-2012   #8
soixich_hp4
Thành viên tích cực
 
Tham gia ngày: Aug 2012
Bài gởi: 129
Thanks: 25
Thanked 45 Times in 36 Posts
Default Ðề: Hương dẫn điều chỉnh chi phí nhân công theo nghị định 31/CP ngày 12/4/2012

Trích:
Nguyên văn bởi _BuiCongTu_ View Post
Lương tối thiểu chung dùng để tính các phụ cấp như không ổn định sản xuất, phụ cấp lưu động... nên khi lương tối thiểu chung thay đổi thì vẫn ảnh hưởng 1 chút xíu đến chi phí nhân công đó, nhưng vì nó ảnh hưởng chút xíu nên thôi ko cần tính đâu, được bù theo lương tối thiểu vùng là ngon rồi
Bấy giờ các đơn giá ca máy các tỉnh họ tính theo mức lương TTV hết.
Chủ thớt bỏ đi đâu rồi

thay đổi nội dung bởi: soixich_hp4, 15-09-2012 lúc 03:25 PM
soixich_hp4 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 15-09-2012   #9
251209
 
Tham gia ngày: Jul 2012
Bài gởi: 5
Thanks: 7
Thanked 8 Times in 3 Posts
Default Ðề: Điều chỉnh chi phí nhân công theo NĐ 31/CP ngày 12/4/2012?

Ôi có cái này mà mấy bác cứ tranh luận nhau kinh quá đi mất.
- Hệ số điều chỉnh nhân công, máy thi công đã có hướng dẫn của Sở ban ngành, người quyết định đầu tư (với vồn NSNN nhé).
- Hiện tại đang có nhiều đề xuất trong cách tính hệ số nhân công. Thực tế: Lương nhân công gồm nhiều khoản phụ cấp và theo hướng dẫn của 1 số tỉnh và 1 số câu trả lời của BXD, cũng như TT04:
+ Phụ cấp lưu động=20%xLTT chung=20%x1.050.000
+ Lương phụ= 12%LCB(=12%x lương TT vùng x hệ số cấp bậc
+ Lương khoán TT= 4%LCB=4%xLTT vùng x hệ số cấp bậc.
Nhiều đồng chí trên Bộ nhà ta cứ bảo LCB là cơ bản nhưng chính xác là phải lương cấp bậc nhé.
Nên các bác xem kỹ rồi tư vấn và phán nhé.

thay đổi nội dung bởi: 251209, 15-09-2012 lúc 07:03 PM
251209 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following 5 Users Say Thank You to 251209 For This Useful Post:
Bangchk15 (25-06-2013), titagaki (15-09-2012), tranchinh (15-09-2012), tranvan213 (15-09-2012), zazabo (28-03-2013)
Unread 15-09-2012   #10
soixich_hp4
Thành viên tích cực
 
Tham gia ngày: Aug 2012
Bài gởi: 129
Thanks: 25
Thanked 45 Times in 36 Posts
Default Ðề: Điều chỉnh chi phí nhân công theo NĐ 31/CP ngày 12/4/2012?

Trích:
Nguyên văn bởi 251209 View Post
Ôi có cái này mà mấy bác cứ tranh luận nhau kinh quá đi mất.
- Hệ số điều chỉnh nhân công, máy thi công đã có hướng dẫn của Sở ban ngành, người quyết định đầu tư (với vồn NSNN nhé).
- Hiện tại đang có nhiều đề xuất trong cách tính hệ số nhân công. Thực tế: Lương nhân công gồm nhiều khoản phụ cấp và theo hướng dẫn của 1 số tỉnh và 1 số câu trả lời của BXD, cũng như TT04:
+ Phụ cấp lưu động=20%xLTT chung=20%x1.050.000
+ Lương phụ= 12%LCB(=12%x lương TT vùng x hệ số cấp bậc
+ Lương khoán TT= 4%LCB=4%xLTT vùng x hệ số cấp bậc.
Nhiều đồng chí trên Bộ nhà ta cứ bảo LCB là cơ bản nhưng chính xác là phải lương cấp bậc nhé.
Nên các bác xem kỹ rồi tư vấn và phán nhé.
TT04 là thông tư gì vậy bạn?
soixich_hp4 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following User Says Thank You to soixich_hp4 For This Useful Post:
zazabo (28-03-2013)
Unread 15-09-2012   #11
cmengenie
Super Moderator
 
Tham gia ngày: Mar 2009
Bài gởi: 3,695
Thanks: 2,021
Thanked 3,812 Times in 1,824 Posts
Default Ðề: Điều chỉnh chi phí nhân công theo NĐ 31/CP ngày 12/4/2012?

Trích:
Nguyên văn bởi soixich_hp4 View Post
TT04 là thông tư gì vậy bạn?

Thông tư 04/2010/TT.BXD ngày 26/5/2010 của Bộ Xây dựng "Hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình".
cmengenie vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following User Says Thank You to cmengenie For This Useful Post:
Hà Đình Tuấn (16-09-2012)
Unread 28-03-2013   #12
zazabo
Thành viên mới
 
Tham gia ngày: Oct 2011
Bài gởi: 13
Thanks: 6
Thanked 5 Times in 3 Posts
Default Ðề: Điều chỉnh chi phí nhân công theo NĐ 31/CP ngày 12/4/2012?

Trích:
Nguyên văn bởi 251209 View Post
Ôi có cái này mà mấy bác cứ tranh luận nhau kinh quá đi mất.
- Hệ số điều chỉnh nhân công, máy thi công đã có hướng dẫn của Sở ban ngành, người quyết định đầu tư (với vồn NSNN nhé).
- Hiện tại đang có nhiều đề xuất trong cách tính hệ số nhân công. Thực tế: Lương nhân công gồm nhiều khoản phụ cấp và theo hướng dẫn của 1 số tỉnh và 1 số câu trả lời của BXD, cũng như TT04:
+ Phụ cấp lưu động=20%xLTT chung=20%x1.050.000
+ Lương phụ= 12%LCB(=12%x lương TT vùng x hệ số cấp bậc
+ Lương khoán TT= 4%LCB=4%xLTT vùng x hệ số cấp bậc.
Nhiều đồng chí trên Bộ nhà ta cứ bảo LCB là cơ bản nhưng chính xác là phải lương cấp bậc nhé.
Nên các bác xem kỹ rồi tư vấn và phán nhé.
hi hi cám ơn bác nhiều nhé đang bí may có bác em vỡ ra nhì.
zazabo vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 28-03-2013   #13
vandungksxd
Thành viên rất tích cực
 
vandungksxd's Avatar
 
Tham gia ngày: Oct 2010
Nơi Cư Ngụ: Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Bài gởi: 262
Thanks: 197
Thanked 155 Times in 76 Posts
Send a message via Yahoo to vandungksxd
Default Ðề: Điều chỉnh chi phí nhân công theo NĐ 31/CP ngày 12/4/2012?

Theo em, với vùng I mức lương tối thiểu vùng 2.000.000, lấy hệ số NC, M = 1 phải không ạ?
vandungksxd vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Trả lời

Ðiều Chỉnh
Xếp Bài

Quyền sử dụng ở Diễn Ðàn
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Mở
Smilies đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở

Chuyển đến



Múi giờ GMT. Hiện tại là 02:31 PM.


DIỄN ĐÀN http://ketcau.com/forum NƠI HỘI TỤ CỦA CÁC KỸ SƯ KẾT CÂU VIỆT NAM
WWW.KETCAU.COM - CẦU NỐI CỦA CÁC KỸ SƯ KẾT CẤU CÔNG TRÌNH, ĐỊA KỸ THUẬT VIỆT NAM. DIỄN ĐÀN ĐƯỢC MUA BẢN QUYỀN CỦA JELSOFT ENTERPRISES Ltd.