máy bơm nước hỏa tiễn công ty in ấn https://duan-knparadise.com/ Bơm nước hỏa tiễn bóp da nam Túi nilon PP cong ty in bieu mau
Tổng công trình sư: Tại sao không? - Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam










































































Features
Go Back   Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam > GIAO LƯU, TRAO ĐỔI, TÂM SỰ NGHỀ NGHIỆP, SÁNG KIẾN, Ý TƯỞNG MỚI > Tâm sự của các kỹ sư thiết kế, thi công, lâu năm trong nghề
Tên thành viên
Mật mã
Tin HOT Thông tin BQT diễn đàn

Result  Reload Thống Kê - Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam
All Forums | Thông báo | Văn Bản Pháp Luật | Văn Hóa Văn Nghệ Giao Lưu
Please wait...
Please wait...
Trả lời
Ðiều Chỉnh Xếp Bài
Unread 27-06-2006   #1
huycdc
Trưởng ban Quản trị
 
huycdc's Avatar
 
Tham gia ngày: Aug 2004
Nơi Cư Ngụ: 37 Lê Đại Hành - Hà Nôi
Bài gởi: 2,301
Thanks: 228
Thanked 5,217 Times in 840 Posts
Default Tổng công trình sư: Tại sao không?

Liên Xô trước đây đã từng tự hào với tên tuổi những tổng công trình sư (TCTS) như An-tô-nốp, Tu-pô-lép... với vai trò là người đứng đầu các tổ hợp sản xuất máy bay, tên lửa hiện đại nhất thế giới. Hoa Kỳ cũng có Gioóc-giơ Ken-nan, cha đẻ của chiến lược “Chiến tranh lạnh”. Vậy TCTS là gì, họ có ý nghĩa như thế nào đối với quá trình phát triển kinh tế nói chung và khoa học- công nghệ (KHCN) nói riêng ?

Những bộ óc “có sạn”

Hiểu đơn giản, TCTS là những cán bộ làm công tác kĩ thuật hoặc quản lý có kiến thức tổng hợp hệ thống, có chuyên môn sâu về một ngành và am hiểu rộng các lĩnh vực có liên quan, có năng lực điều hành một hệ thống kinh tế - kĩ thuật cụ thể.



TCTS phải là nhà thiết kế giỏi, đồng thời là “thủ lĩnh” cả về mặt pháp lý cũng như tinh thần. Ngoài ra, họ còn phải có khả năng nhất định về công tác tổ chức cũng như kĩ thuật trong quá trình hình thành sản phẩm mới theo nghĩa rộng. TCTS không chỉ là nhà chuyên môn hiểu rõ cấu tạo, công nghệ phát triển sản phẩm mà còn phải hình dung rất rõ sản phẩm đó được vận chuyển, bảo quản, vận hành ra sao, trong điều kiện môi trường ra sao, dành cho đối tượng nào. TCTS cũng tự ước lượng được giá thành sản phẩm. Như vậy, họ phải có kiến thức sâu và tổng hợp về các sản phẩm tương tự. Đồng thời, muốn nâng cao hiệu quả, giảm giá thành sản phẩm, TCTS phải có những giải pháp thiết kế mới hoặc áp dụng các thành tựu mới về KHCN trong điều kiện cụ thể. Đây chính là sự kết hợp giữa nghiên cứu với chế thử và thử nghiệm. Nhà nghiên cứu có thể có các giải pháp khoa học rất hay nhưng muốn đưa nó vào cuộc sống cần phải có nhà thiết kế đưa ra hàng loạt các giải pháp thiết kế đồng bộ. Đây chính là điểm yếu của KHCN nước nhà trong những năm qua, khi mà chúng ta chỉ chú tâm vào nghiên cứu theo các ngành hẹp mà chưa thực sự có sự liên kết giữa các ngành đơn lẻ để chế tạo ra một sản phẩm hoàn chỉnh. Sự “chết yểu” của nhiều công trình khoa học được đánh giá loại xuất sắc có phần bắt nguồn từ nguyên nhân này.



Mặt khác, sự xuất hiện của các doanh nghiệp trong nước với tư cách tổng thầu thi công các công trình lớn, trọng điểm quốc gia hiện đang ở mức thấp. Lâu nay, các Cty trong nước chỉ nhận được công việc xây lắp, chiếm khoảng 20% tổng giá trị công trình. Điều này cho thấy, nước ta hiện rất cần TCTS, những “vị tướng” trên mặt trận kĩ thuật, góp phần định hướng, tập hợp lực lượng cán bộ KHCN của đất nước để đưa ra được những sản phẩm mới có sức cạnh tranh, thúc đẩy các ngành kinh tế phát triển.



Mô hình đào tạo nào cho Việt Nam ?

Theo nhận xét của nhiều chuyên gia, hiện không có mô hình chuẩn trong đào tạo TCTS. Họ thường tự rèn luyện và tích lũy qua thực tế công tác trong nhiều năm. Việc đào tạo thêm về nghiệp vụ TCTS chỉ giúp họ trưởng thành nhanh chóng và toàn diện hơn. Ngoài ra, việc đào tạo TCTS rất ít có khả năng qua kênh hợp tác quốc tế. Vậy, Việt Nam nên chọn hướng đi nào ?



Theo GS - TSKH Nguyễn Thiện Phúc, trường ĐH Bách khoa Hà Nội, đào tạo TCTS không quá quan trọng hóa việc cấp bằng và phải xem như một dạng đào tạo đặc cách. Do đó, chất lượng giáo viên rất quan trọng. Đội ngũ này bao gồm cả hai dạng: cán bộ có kinh nghiệm thực tế chỉ đạo, quản lý các công trình cụ thể và cán bộ có kiến thức tổng hợp hệ thống, có khả năng cập nhật thông tin chuyên ngành. ở nước ta hiện nay, các cán bộ dạng thứ hai thường ở các trường đại học và viện nghiên cứu, còn cán bộ dạng thứ nhất thường ở các công trình sản xuất. Tuy nhiên, cũng không ít trường hợp cả hai dạng cán bộ đó được thể hiện trong một con người cụ thể.



GS Phúc cũng đề xuất cách thức đào tạo TCTS trong ngành tự động hóa, lĩnh vực được xem là trọng điểm phát triển của đất nước trong thời gian tới. Ông cho rằng, tự động hóa đã xâm nhập vào tất cả các lĩnh vực kinh tế - kĩ thuật nên hoàn toàn có thể giao cho ngành này vai trò chủ đạo trong trong việc đào tạo TCTS. Theo đó, khóa đào tạo TCTS sẽ kéo dài trong khoảng 18 tháng, với các nội dung: phần học chung, phần học chuyên ngành, khảo sát thực tế và viết đồ án tốt nghiệp. Phần học chung có thể học theo lớp nhóm ngành và nên đào tạo những chuyên ngành nào là do đặt hàng của Bộ Kế hoạch - Đầu tư để triển khai các kế hoạch, chiến lược dài hạn đã phê duyệt. Các môn học có thể là: kỹ thuật tổ chức Cty; công nghiệp hóa và quản lý sản xuất; quản lý công nghệ và đổi mới; quản lý năng suất và chất lượng trong thời đại công nghệ; quản lý dự án; hệ thống đo báo công nghiệp; hệ thống sản xuất dùng máy tính v.v...



Đội ngũ TCTS theo các chuyên ngành khác nhau sẽ đáp ứng nhu cầu làm chủ các công trình lớn của đất nước. Điều này đem lại lợi ích rất lớn về kinh tế và an ninh. Khi đó, nhiều đơn vị có khả năng làm tổng thầu thay vì thường làm thầu phụ cho nước ngoài ngay trên đất nước của mình. Đào tạo TCTS góp phần dựng lại một đội ngũ cán bộ bao gồm từ những cán bộ trẻ kế thừa đến những người quản lý kĩ thuật, cán bộ nghiên cứu khoa học, giảng dạy có nhiều năm kinh nghiệm còn rất tâm huyết với ngành nghề họ theo đuổi cả đời người.

GS Phúc khẳng định thêm: Đào tạo TCTS không đơn thuần là một bậc học để lên lương, tăng chức mà là để triển khai một “mặt trận” kinh tế - xã hội mới nên cần phải đặt dưới sự chỉ đạo của Nhà nước.

Thế Dũng
http://www.hanoimoi.com.vn/vn/48/91269/
__________________
Phạm Như Huy - Trưởng ban QT ketcau.com - Cty CP Tư vấn đầu tư và TKXD Việt Nam (CDC). Tel. 04.2.216.217.1; - Email: admin@ketcau.com.
huycdc vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following 3 Users Say Thank You to huycdc For This Useful Post:
phepro75 (27-09-2014), unknown (22-07-2010), VuongXViet (11-01-2014)
Unread 27-06-2006   #2
co1972nguyen
Super Moderator
 
co1972nguyen's Avatar
 
Tham gia ngày: May 2006
Nơi Cư Ngụ: Gò Vấp-HCM
Bài gởi: 3,268
Thanks: 718
Thanked 5,078 Times in 1,295 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Tôi thấy các Bác nói chuyện sao trừu tượng quá vậy. Tôi thử hỏi trong diễn đàn của ta hiện có bao nhiêu Tiến sỹ, Giáo sư, Thạc sỹ, Cao học (Ngoặi trừ thấy Trung bên cầu đường, các thấy tham gia diễn đàn...) tham gia trực tiếp trao đổi khuất mắc với anh em kỹ thuật, kỹ sư, sinh viên trên diễn đàn , đưa bài viết, tính toắn, nghiên cứu khoa học..v...v huốn hồ gì các Bác lại đưa ra Tổng công trình sư mặc dù không có gì là sa lạ đó là chức vụ phải có trong mỗi xã hội chỉ có nước VNXHCN là chưa có mà thôi nhưng tôi chỉ muốn nói là gì đi nữa Tổng công trình sư cũng phải biết có những con người kỹ thuật đang thiếu thông tin, kiến thức, kỹ năng, trình độ đang gào thét trên diễn đàn ketcau.com mà thông tin cung cấp chỉ toằn "anh em giúp đỡ nhau" hay Tổng công trình sư coi đó là chuyện vặt, nhỏ bé còn Tổng công trình sư phải lo chuyện đại sự hơn cho đất nước !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Anh em nghĩ sao?
Tôi chỉ đặt ra câu hỏi nếu các Tổng công ty nhận được 1 dự án lớn thử hỏi họ có bỏ tiền thuê Tổng công trình sư giúp đỡ mình vể mặt chuyên môn để đạt những yêu cầu có lợi cho xã hội, đất nước, môi truongọ chỉ đặt nặng vấn đề lợi nhuận, "kiếm chác" tư hữu cá nhân trên hết
co1972nguyen vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following User Says Thank You to co1972nguyen For This Useful Post:
VuongXViet (11-01-2014)
Unread 27-06-2006   #3
toanDF
Administrator
 
toanDF's Avatar
 
Tham gia ngày: Dec 2004
Nơi Cư Ngụ: Bên bờ ao nhà mình
Bài gởi: 910
Thanks: 868
Thanked 1,665 Times in 528 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Trích:
Nguyên văn bởi co1972nguyen
Tôi thấy các Bác nói chuyện sao trừu tượng quá vậy.
...đang gào thét trên diễn đàn ketcau.com mà thông tin cung cấp chỉ toằn "anh em giúp đỡ nhau" hay Tổng công trình sư coi đó là chuyện vặt, nhỏ bé còn Tổng công trình sư phải lo chuyện đại sự hơn cho đất nước !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Anh em nghĩ sao?
Tôi chỉ đặt ra câu hỏi nếu các Tổng công ty nhận được 1 dự án lớn thử hỏi họ có bỏ tiền thuê Tổng công trình sư giúp đỡ mình vể mặt chuyên môn để đạt những yêu cầu có lợi cho xã hội, đất nước, môi truongọ chỉ đặt nặng vấn đề lợi nhuận, "kiếm chác" tư hữu cá nhân trên hết
Bác co1972nguyen có vẻ bức xúc quá, bình tĩnh bình tĩnh, chúng ta gào, chúng ta khóc, nào có được gì đâu? Hãy kiên nhẫn đợi, chẳng nhẽ sẽ không có gì đền đáp cho những mong ước chính đáng sao? Ấy là tôi cứ tự nhủ mình như vậy, và có người khuyên/đe tôi như vậy. Thôi hãy cố lắng nghe những âm thanh trầm vọng sâu lắng đang diễn ra ở Quốc Hội, với cơ cấu nhân sự mới, cùng cả nước với thế đi mới vào WTO… Tôi xin lỗi vì lại nói năng trừu tượng nữa rồi, hihi..

Việc bác hỏi các TCTy có thuê TCTS không, là câu hỏi hay. Tôi không trả lời được. Nhờ các bác khác phân tích hộ.

Ý tưởng về đào tạo TCTS là khá hấp dẫn, mong rằng sắp tới sẽ được thấy những tín hiệu vui mừng trong quá trình hiện thực hóa nó.

thay đổi nội dung bởi: toanDF, 29-06-2006 lúc 03:27 AM
toanDF vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following User Says Thank You to toanDF For This Useful Post:
VuongXViet (11-01-2014)
Unread 06-10-2009   #4
nguyenminhduc_05
Thành viên
 
Tham gia ngày: Sep 2009
Bài gởi: 64
Thanks: 43
Thanked 12 Times in 8 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Người Việt Nam có trí tuệ không thua kém bất kỳ nước nào nhưng điều đáng buồn là các kỹ sư, cử nhân của chúng ta lại bị quốc tế đánh giá thấp, 1 phần là do cơ chế giáo dục, chất lượng đội ngũ giáo viên còn nhiều hạn ché, 1 phần là hoàn cảnh kinh tế đất nước còn nhiều khó khăn, biết làm sao đây,
Việc này phải hỏi bộ trưởng bộ giáo dục, và thủ tướng chính phủ
By ks.thanhtan: Chỉ nên nói chung chung, không nên đưa âm hưởng chính trị vào đây nhé bạn!

thay đổi nội dung bởi: ks.thanhtan, 07-10-2009 lúc 07:52 AM Lý do: nhắc nhở
nguyenminhduc_05 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 20-07-2010   #5
namksxd007
Thành viên mới
 
Tham gia ngày: Jul 2010
Bài gởi: 16
Thanks: 0
Thanked 17 Times in 4 Posts
Send a message via Yahoo to namksxd007
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Trích:
Nguyên văn bởi nguyenminhduc_05 View Post
người việt nam có trí tuệ không thua kém bất kỳ nước nào nhưng điều đáng buồn là các kỹ sư, cử nhân của chúng ta lại bị quốc tế đánh giá thấp, 1 phần là do cơ chế giáo dục, chất lượng đội ngũ giáo viên còn nhiều hạn ché, 1 phần là hoàn cảnh kinh tế đất nước còn nhiều khó khăn, biết làm sao đây,
việc này phải hỏi bộ trưởng bộ giáo dục, và thủ tướng chính phủ
by ks.thanhtan: chỉ nên nói chung chung, không nên đưa âm hưởng chính trị vào đây nhé bạn!
nhầm rồi phải nhìn công nghệ mới và công nghệ cũ như nào. Cách làm việc của ta và tây như nào.. đừng ngồi bàn giấy mà bốc phét nha
namksxd007 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following User Says Thank You to namksxd007 For This Useful Post:
umy (16-08-2014)
Unread 22-07-2010   #6
tranvanhoang
Thành viên mới
 
Tham gia ngày: Mar 2010
Bài gởi: 25
Thanks: 2
Thanked 4 Times in 3 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

ở VN không thể có KS giỏi được ,bởi vì sao:bởi KS việt nam khi có kinh nghiệm được 5 hay 10 năm với vốn kiến thức và kinh nghiệm kha khá thì mơ mộng chuyện làm sếp ,hay mở cty tiêng,mà đã làm sếp thì chuyển qua phát triển mối quan hệ ,quan tâm đến chuyện tiền bạc ,hợp đồng chứ đầu óc đâu mà phát triển kỹ thuật
tranvanhoang vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 22-07-2010   #7
hai_30ccd5
Thành viên
 
Tham gia ngày: Jul 2010
Bài gởi: 37
Thanks: 60
Thanked 6 Times in 4 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

trình độ của nhân tài việt nam thì khỏi phải noí, đất nước đã sản sinh ra rất nhiều nhà khoa học tầm cỡ quốc tế, nhưng còn những thế hệ đã và đang tiếp bước , cũng có khả năng làm việc lớn chứ sao không nhỉ, có những con người rất thông minh, chỉ cần đào tạo đúng hướng là sẽ có thể đạt được, nhưng hầu như những người giỏi có khả năng thì họ lại ra nước ngoài làm việc và nghiên cứu, đáng tiếc , nhưng còn phần ở lại, họ có đủ tự tin vào bản thân không , ngoài kĩ năng cứng cho thật tốt ra , họ còn phải có kĩ năng mềm như giao tiếp bằng tiếng anh là tối thiểu, mà nhìn chung dân xây dựng mà có thể giao tiếp bằng tiếng anh tốt thì chỉ trên đầu ngón tay mà thôi,
đây là ý kiến của em , mời mọi người có thêm nhiều ý kiến chia sẽ
hai_30ccd5 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 22-07-2010   #8
nonnuoc
Thành viên tích cực
 
nonnuoc's Avatar
 
Tham gia ngày: Apr 2009
Bài gởi: 113
Thanks: 136
Thanked 25 Times in 18 Posts
Send a message via Yahoo to nonnuoc
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Thưa các bác việc đào tạo ra TCTS không khó đâu, có thể VN ta sản xuất ra hàng trăm hàng nghìn chứ không phải ít. Nhưng vì miếng cơm manh áo nên đã bị ,mai một đi rồi
__________________
Nhìn lên trời xanh thấy thấy nhà cao cao
Nhìn xuống đất thấy người đông đông
nonnuoc vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 22-07-2010   #9
unknown
Thành viên
 
unknown's Avatar
 
Tham gia ngày: Sep 2006
Bài gởi: 57
Thanks: 34
Thanked 15 Times in 12 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Trích:
GS Phúc cũng đề xuất cách thức đào tạo TCTS trong ngành tự động hóa, lĩnh vực được xem là trọng điểm phát triển của đất nước trong thời gian tới. Ông cho rằng, tự động hóa đã xâm nhập vào tất cả các lĩnh vực kinh tế - kĩ thuật nên hoàn toàn có thể giao cho ngành này vai trò chủ đạo trong trong việc đào tạo TCTS. Theo đó, khóa đào tạo TCTS sẽ kéo dài trong khoảng 18 tháng, với các nội dung: phần học chung, phần học chuyên ngành, khảo sát thực tế và viết đồ án tốt nghiệp. Phần học chung có thể học theo lớp nhóm ngành và nên đào tạo những chuyên ngành nào là do đặt hàng của Bộ Kế hoạch - Đầu tư để triển khai các kế hoạch, chiến lược dài hạn đã phê duyệt. Các môn học có thể là: kỹ thuật tổ chức Cty; công nghiệp hóa và quản lý sản xuất; quản lý công nghệ và đổi mới; quản lý năng suất và chất lượng trong thời đại công nghệ; quản lý dự án; hệ thống đo báo công nghiệp; hệ thống sản xuất dùng máy tính v.v...



Đội ngũ TCTS theo các chuyên ngành khác nhau sẽ đáp ứng nhu cầu làm chủ các công trình lớn của đất nước. Điều này đem lại lợi ích rất lớn về kinh tế và an ninh. Khi đó, nhiều đơn vị có khả năng làm tổng thầu thay vì thường làm thầu phụ cho nước ngoài ngay trên đất nước của mình. Đào tạo TCTS góp phần dựng lại một đội ngũ cán bộ bao gồm từ những cán bộ trẻ kế thừa đến những người quản lý kĩ thuật, cán bộ nghiên cứu khoa học, giảng dạy có nhiều năm kinh nghiệm còn rất tâm huyết với ngành nghề họ theo đuổi cả đời người.

GS Phúc khẳng định thêm: Đào tạo TCTS không đơn thuần là một bậc học để lên lương, tăng chức mà là để triển khai một “mặt trận” kinh tế - xã hội mới nên cần phải đặt dưới sự chỉ đạo của Nhà nước.
Theo mình thì nếu TCTS là người đứng đầu một dự án thì việc chỉ đào tạo với khoảng thời gian (18 tháng) như trên kia đã đủ chưa. TCTS là một người hiểu rõ nhất mọi vấn đề của dự án đó, từ công tác tổ chức đến kĩ thuật, điều đó đòi hỏi TCTS phải là người ít nhất đã tham gia vào mọi hoạt động của dự án đó, hay nói cách khác là cần phải có kinh nghiệm để có thể xử lý bất kì tình huống có thể xảy ra. Như vậy ý kiến cá nhân của mình thì TCTS phải là người có khả năng tự học và đã từng trực tiếp tham gia vào hầu hết các công tác thuộc dự án đó.

Trích:
trình độ của nhân tài việt nam thì khỏi phải noí, đất nước đã sản sinh ra rất nhiều nhà khoa học tầm cỡ quốc tế, nhưng còn những thế hệ đã và đang tiếp bước , cũng có khả năng làm việc lớn chứ sao không nhỉ, có những con người rất thông minh, chỉ cần đào tạo đúng hướng là sẽ có thể đạt được, nhưng hầu như những người giỏi có khả năng thì họ lại ra nước ngoài làm việc và nghiên cứu, đáng tiếc , nhưng còn phần ở lại, họ có đủ tự tin vào bản thân không , ngoài kĩ năng cứng cho thật tốt ra , họ còn phải có kĩ năng mềm như giao tiếp bằng tiếng anh là tối thiểu, mà nhìn chung dân xây dựng mà có thể giao tiếp bằng tiếng anh tốt thì chỉ trên đầu ngón tay mà thôi,
Mình không có ý chỉ trích bạn hai_30ccd5 nhưng mình chỉ muốn hỏi bạn là bạn biết bao nhiêu nhà khoa học việt nam đạt tầm cỡ quốc tế, con số đấy liệu có xứng đáng với dân số 80 triệu của Việt Nam không?

Trích:
Your idea share so well. I need language well and i have to structure languge to help our job and reach new technology. Let's go step beside eachother. Share infomation and learn more... Best wish for you! Come on!
Nếu bạn structuresun không chắc mình viết đúng ngữ pháp tiếng Anh thì tốt nhất là đừng nên viết, vì mình không hiểu bạn đang viết gì.
__________________
Everything will be fine in the end. If it's not fine, it's not the end
unknown vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 16-08-2014   #10
bluehnvn
Thành viên mới
 
Tham gia ngày: Dec 2010
Bài gởi: 7
Thanks: 4
Thanked 4 Times in 2 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Hơi giỏi 1 tý, đa số là các "ANH" giấu nghề, làm sao mà có tổng công trình sư?
Thầy cô thì chê sv lười, doanh nghiệp chê sv ra trường kém, thế hệ trên thì chê thế hệ mới tập tõm vào nghề dốt, không chịu học hỏi. Rồi kể khổ vì phải tự học này nọ.
Thử hỏi: Nếu thế hệ sau không được "Đốt Cháy Giai Đoạn Về Kiến Thức, Kỹ Năng" thì lấy đâu ra giỏi hơn hẳn thế hệ trước đây? Sống cũng chỉ có từng ấy năm. Thế mà bắt thế hệ sau phải khổ như mình mới "được kiến thức như mình".
Học trên trường đại học, có Mấy thầy cô "CHIA SẺ" bí quyết giả sử như bảng tính chỉ riêng ông ta có? Hay những thứ phải thực hành mới biết... Đã doanh nghiệp nào muốn đào tạo thực thụ 1 sv non trẻ, hay chỉ ràng buộc này nọ để rồi giỏi nó lại bay đi. Các ông, các chú, các anh ấy chỉ giỏi "KHOE" mình làm được thế này, thế nọ, để sv trầm trồ khen ngợi. Trong khi lượng kiến thức "NHÌN THẤY SV còn THIẾU" mà cũng phó mặc.
TỔNG CÔNG TRÌNH SƯ ư?... ^^
bluehnvn vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following 3 Users Say Thank You to bluehnvn For This Useful Post:
caphesang25 (16-08-2014), ducthanhxd5 (16-08-2014), vanvinh1986 (16-08-2014)
Unread 16-08-2014   #11
Hoanui
Thành viên nhiệt huyết
 
Tham gia ngày: Dec 2010
Bài gởi: 643
Thanks: 129
Thanked 353 Times in 245 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Trích:
Nguyên văn bởi bluehnvn View Post
Hơi giỏi 1 tý, đa số là các "ANH" giấu nghề, làm sao mà có tổng công trình sư?
Thầy cô thì chê sv lười, doanh nghiệp chê sv ra trường kém, thế hệ trên thì chê thế hệ mới tập tõm vào nghề dốt, không chịu học hỏi. Rồi kể khổ vì phải tự học này nọ.
Thử hỏi: Nếu thế hệ sau không được "Đốt Cháy Giai Đoạn Về Kiến Thức, Kỹ Năng" thì lấy đâu ra giỏi hơn hẳn thế hệ trước đây? Sống cũng chỉ có từng ấy năm. Thế mà bắt thế hệ sau phải khổ như mình mới "được kiến thức như mình".
Học trên trường đại học, có Mấy thầy cô "CHIA SẺ" bí quyết giả sử như bảng tính chỉ riêng ông ta có? Hay những thứ phải thực hành mới biết... Đã doanh nghiệp nào muốn đào tạo thực thụ 1 sv non trẻ, hay chỉ ràng buộc này nọ để rồi giỏi nó lại bay đi. Các ông, các chú, các anh ấy chỉ giỏi "KHOE" mình làm được thế này, thế nọ, để sv trầm trồ khen ngợi. Trong khi lượng kiến thức "NHÌN THẤY SV còn THIẾU" mà cũng phó mặc.
TỔNG CÔNG TRÌNH SƯ ư?... ^^
Bản chất con người là luôn muốn dựa dẫm vào người khác. Bạn cũng muốn trở thành Tổng Công Trình Sư từ kiến thức của người khác mà không mất công sức nghiên cứu và tự học thì trách ai nhỉ? Hô hô hô.

P/S: Bạn này đã đi xin kiến thức thì chớ, nếu không được cho là Bạn ý sẽ quay lại mắng luôn vào mặt người được xin đấy nhé.

thay đổi nội dung bởi: Hoanui, 16-08-2014 lúc 12:27 PM
Hoanui vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following 2 Users Say Thank You to Hoanui For This Useful Post:
umy (16-08-2014), vanvinh1986 (16-08-2014)
Unread 16-08-2014   #12
nuce52
Thành viên rất tích cực
 
nuce52's Avatar
 
Tham gia ngày: Apr 2014
Bài gởi: 369
Thanks: 235
Thanked 349 Times in 135 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Trích:
Nguyên văn bởi bluehnvn View Post
Hơi giỏi 1 tý, đa số là các "ANH" giấu nghề, làm sao mà có tổng công trình sư?
Thầy cô thì chê sv lười, doanh nghiệp chê sv ra trường kém, thế hệ trên thì chê thế hệ mới tập tõm vào nghề dốt, không chịu học hỏi. Rồi kể khổ vì phải tự học này nọ.
Thử hỏi: Nếu thế hệ sau không được "Đốt Cháy Giai Đoạn Về Kiến Thức, Kỹ Năng" thì lấy đâu ra giỏi hơn hẳn thế hệ trước đây? Sống cũng chỉ có từng ấy năm. Thế mà bắt thế hệ sau phải khổ như mình mới "được kiến thức như mình".
Học trên trường đại học, có Mấy thầy cô "CHIA SẺ" bí quyết giả sử như bảng tính chỉ riêng ông ta có? Hay những thứ phải thực hành mới biết... Đã doanh nghiệp nào muốn đào tạo thực thụ 1 sv non trẻ, hay chỉ ràng buộc này nọ để rồi giỏi nó lại bay đi. Các ông, các chú, các anh ấy chỉ giỏi "KHOE" mình làm được thế này, thế nọ, để sv trầm trồ khen ngợi. Trong khi lượng kiến thức "NHÌN THẤY SV còn THIẾU" mà cũng phó mặc.
TỔNG CÔNG TRÌNH SƯ ư?... ^^
Lửa thử vàng, gian nan thử sức. Đã lười thì phải cực kỳ thông minh, còn không thông minh thì phải cực kỳ cần cù, còn bạn vừa thông minh bạn vừa cần cù thì bạn sẽ là thầy của mọi người ...Còn nếu như vừa lười lại kém thông minh chờ sung rụng vào mồm, em xin anh có thì...
__________________
Đã ký
nuce52 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following 4 Users Say Thank You to nuce52 For This Useful Post:
linh nuce (24-10-2014), phuc.TVXD (18-03-2015), umy (16-08-2014), vanvinh1986 (16-08-2014)
Unread 16-08-2014   #13
umy
Administrator
 
umy's Avatar
 
Tham gia ngày: Feb 2009
Bài gởi: 6,289
Thanks: 7,120
Thanked 14,399 Times in 4,606 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Trích:
Nguyên văn bởi bluehnvn View Post
Hơi giỏi 1 tý, đa số là các "ANH" giấu nghề, làm sao mà có tổng công trình sư?
TỔNG CÔNG TRÌNH SƯ ư?... ^^
Ối giời ôi ! các "ANH" của Bờ Lú-hnvn có nghề đâu mà giấu, "ANH" chỉ quen ăn trên ngồi trước, sai lính ngu dốt làm cả mà

Thỉnh thoãng vào mạng tìm vài TL ngoại ngử đưa lên lòe cậu Bơ Lú (hay hỏi và hờn, tủi thân chỉ biết trách người ...) đấy mà !

Chẵng may có cậu nào nhìn thấy được thế giới mở nầy: biết tự tìm, tự học, biết thực hiện thì trở nên như thế nầy:

http://www.ketcau.com/forum/showthre...007#post358007

PS:
blue quậy hnvn khui cại mộ củ nầy, cho ACE ném đá cuối tuần đấy hả ?
Nghe blue có ghi không phải dân kết cấu, vậy là dân gì hở ??

Nghe nói ở hnvn, phải có văn bằng"hạt giống dái đỏ loại to", mới được làm TỔNG CÔNG TRÌNH SƯ. Nhưng cái nghiệp nầy ở vn khá nguy hiểm, Lú lẩn, hay to mồm, óc ngắn mà làm ăn bựa, lổ lả mất tiền thuế của nhân dân dể bị tử hình lém đấy.

thay đổi nội dung bởi: umy, 16-08-2014 lúc 03:14 PM Lý do: Đùa Thêm cho vui cuối tuần !
umy vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 17-08-2014   #14
NGOC_IBST
Thành viên nhiệt huyết
 
Tham gia ngày: Dec 2010
Nơi Cư Ngụ: dọc các con phố và nhà hàng
Bài gởi: 7,625
Thanks: 3,114
Thanked 18,152 Times in 5,133 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Trích:
Nguyên văn bởi bluehnvn View Post
Hơi giỏi 1 tý, đa số là các "ANH" giấu nghề, làm sao mà có tổng công trình sư?
Thầy cô thì chê sv lười, doanh nghiệp chê sv ra trường kém, thế hệ trên thì chê thế hệ mới tập tõm vào nghề dốt, không chịu học hỏi. Rồi kể khổ vì phải tự học này nọ.
Thử hỏi: Nếu thế hệ sau không được "Đốt Cháy Giai Đoạn Về Kiến Thức, Kỹ Năng" thì lấy đâu ra giỏi hơn hẳn thế hệ trước đây? Sống cũng chỉ có từng ấy năm. Thế mà bắt thế hệ sau phải khổ như mình mới "được kiến thức như mình".
Học trên trường đại học, có Mấy thầy cô "CHIA SẺ" bí quyết giả sử như bảng tính chỉ riêng ông ta có? Hay những thứ phải thực hành mới biết... Đã doanh nghiệp nào muốn đào tạo thực thụ 1 sv non trẻ, hay chỉ ràng buộc này nọ để rồi giỏi nó lại bay đi. Các ông, các chú, các anh ấy chỉ giỏi "KHOE" mình làm được thế này, thế nọ, để sv trầm trồ khen ngợi. Trong khi lượng kiến thức "NHÌN THẤY SV còn THIẾU" mà cũng phó mặc.
TỔNG CÔNG TRÌNH SƯ ư?... ^^
Có mấy tên chưa có vợ, ngại bạn gái lại muốn đốt cháy giai đoạn bằng cách bắt mấy ông đã có vợ truyền hết kinh nghiệm này nọ đến cái mức mà hắn không cần phải trải qua các giai đoạn ...này nọ mà ... đột nhiên lại có con.
NGOC_IBST vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following User Says Thank You to NGOC_IBST For This Useful Post:
nuce52 (17-08-2014)
Unread 17-08-2014   #15
bluehnvn
Thành viên mới
 
Tham gia ngày: Dec 2010
Bài gởi: 7
Thanks: 4
Thanked 4 Times in 2 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Có gì đụng chạm tới mấy bạn hay gì mà những cái đầu nóng đã nhảy vào chém vậy?
Ý của mình là thế này:
Bạn biết muốn có 1 Tổng Công Trình Sư, như bài báo phân tích ở trên thì bạn sẽ hiểu. Nó phải là sự tổng hợp của tất cả những "con người có bộ óc xuất chúng hiện tại ở Việt nam trong 1 ngành" thì mới đào tạo được. Hiển nhiên những "con người có bộ óc xuất chúng hiện tại ở Việt nam trong 1 ngành" phải "cùng nhau hy sinh" hay sẻ chia kiến thức cho 1 TCTS đất nước chúng ta muốn đào tạo. Vì đặc thù của tên gọi "Tổng Công Trình Sư" không có cách nào đào tạo được dù có đi du học. Nói cách khác là "không thể" có nếu những "con người có bộ óc xuất chúng hiện tại ở Việt nam trong 1 ngành" ấy không chịu "chia sẻ 100% kiến thức tích lũy được" cho vị TCTS tương lai ấy.


P/s: Các bạn viết bài nêu vấn đề, mình vào bình luận. Còn những vấn đề khác ngoài topic mình không nói, lạc đề lắm. Thông cảm nhé
bluehnvn vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Unread 17-08-2014   #16
NGOC_IBST
Thành viên nhiệt huyết
 
Tham gia ngày: Dec 2010
Nơi Cư Ngụ: dọc các con phố và nhà hàng
Bài gởi: 7,625
Thanks: 3,114
Thanked 18,152 Times in 5,133 Posts
Default Ðề: Tổng công trình sư: Tại sao không?

Trích:
Nguyên văn bởi bluehnvn View Post
Có gì đụng chạm tới mấy bạn hay gì mà những cái đầu nóng đã nhảy vào chém vậy?
Ý của mình là thế này:
Bạn biết muốn có 1 Tổng Công Trình Sư, như bài báo phân tích ở trên thì bạn sẽ hiểu. Nó phải là sự tổng hợp của tất cả những "con người có bộ óc xuất chúng hiện tại ở Việt nam trong 1 ngành" thì mới đào tạo được. Hiển nhiên những "con người có bộ óc xuất chúng hiện tại ở Việt nam trong 1 ngành" phải "cùng nhau hy sinh" hay sẻ chia kiến thức cho 1 TCTS đất nước chúng ta muốn đào tạo. Vì đặc thù của tên gọi "Tổng Công Trình Sư" không có cách nào đào tạo được dù có đi du học. Nói cách khác là "không thể" có nếu những "con người có bộ óc xuất chúng hiện tại ở Việt nam trong 1 ngành" ấy không chịu "chia sẻ 100% kiến thức tích lũy được" cho vị TCTS tương lai ấy.


P/s: Các bạn viết bài nêu vấn đề, mình vào bình luận. Còn những vấn đề khác ngoài topic mình không nói, lạc đề lắm. Thông cảm nhé
Bạn đã viết quá đụng chạm khi nêu rằng mọi người dấu nghề và này nọ. Đúng là chuyện này có nhưng không phải là tất cả đều như thế. Ném chuột chớ nên làm vỡ bình. Diễn đàn này có rất nhiều người vô tư chia sẻ kiến thức cho người khác để cùng nhau tiến bộ không chỉ cho mỗi chuyện tổng công trình sư. Rất nhiều thầy cô vào đây chia sẻ các bảng tính kinh nghiệm kiến thức, rất nhiều bạn khác vào đây chia sẻ phần mềm , kinh nghiệm. Vậy mà bạn vào bạn phang cho mấy câu như bài viết số 10 thì khác nào bạn đứng trong chùa, giữa các ông sư mà lại chửi :"Tiên sư mấy thằng trọc".

thay đổi nội dung bởi: NGOC_IBST, 17-08-2014 lúc 10:39 AM
NGOC_IBST vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
The Following User Says Thank You to NGOC_IBST For This Useful Post:
misterx19xx (05-11-2014)
Trả lời

Ðiều Chỉnh
Xếp Bài

Quyền sử dụng ở Diễn Ðàn
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Mở
Smilies đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở

Chuyển đến



Múi giờ GMT. Hiện tại là 03:48 AM.


DIỄN ĐÀN http://ketcau.com/forum NƠI HỘI TỤ CỦA CÁC KỸ SƯ KẾT CÂU VIỆT NAM
WWW.KETCAU.COM - CẦU NỐI CỦA CÁC KỸ SƯ KẾT CẤU CÔNG TRÌNH, ĐỊA KỸ THUẬT VIỆT NAM. DIỄN ĐÀN ĐƯỢC MUA BẢN QUYỀN CỦA JELSOFT ENTERPRISES Ltd.