máy bơm nước hỏa tiễn công ty in ấn https://duan-knparadise.com/ Bơm nước hỏa tiễn bóp da nam Túi nilon PP cong ty in bieu mau
[Tuyển dụng] Việc tìm người - Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam










































































Features
Go Back   Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam > BAN QUẢN TRỊ WEBSITE > Thông tin từ Ban Quản Trị Website
Tên thành viên
Mật mã
Tin HOT Thông tin BQT diễn đàn

Result  Reload Thống Kê - Diễn đàn của các kỹ sư kết cấu Việt Nam
All Forums | Thông báo | Văn Bản Pháp Luật | Văn Hóa Văn Nghệ Giao Lưu
Please wait...
Please wait...
Loading...
 
 
Ðiều Chỉnh Xếp Bài
Prev Previous Post   Next Post Next
Old 22-10-2012   #11
cmengenie
Super Moderator
 
Tham gia ngày: Mar 2009
Bài gởi: 3,694
Thanks: 2,019
Thanked 3,800 Times in 1,820 Posts
Default Ðề: [Tuyển dụng] Việc tìm người

Trích:
Nguyên văn bởi nhutrang View Post
Tuyển Trưởng phòng Quản lý xây dựng
1. MÔ TẢ CHUNG
Trách nhiệm:
- Quản lý, điều hành công việc nhằm đạt được mục tiêu công việc của phòng.
- Đảm bảo kiểm soát hoạt động thi công đạt mục tiêu chất lượng, tiến độ, an toàn, hiệu quả.
Nhiệm vụ:
- Tổ chức, quản lý và điều hành các nguồn lực trong phòng
- Hướng dẫn, kèm cặp nhân viên. Đánh giá quá trình thử việc, đánh giá sau đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Chủ trì công tác khảo sát hiện trường, soát xét khối lượng kỹ thuật, tính khối lượng BPTC, lập BPTC phục vụ công tác đấu thầu.
- Chủ trì công tác phân chia khối lượng cho các ĐVTC.
- Chủ trì việc cập nhật danh sách và năng lực của các nhà thầu thi công.
- Tham gia lựa chọn các nhà thầu thi công.
- Kiểm soát quá trình thi công của các công trường bao các vấn đề liên quan đến: tiến độ, chất lượng, ANGT - ATLĐ - VSMT
- Chủ trì việc xử lý hoặc thuê chuyên gia xử lý các sự cố kỹ thuật trong quá trình thi công.
- Ký xác nhận báo cáo sản lượng của các ĐVTC.
- Tổ chức nghiệm thu bàn giao, nghiệm thu hết bảo hành công trình.
- Chủ trì hội nghị rút kinh nghiệm về các sự cố kỹ thuật hàng năm.
- Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các công nghệ mới, đề xuất công nhận các sáng kiến cải tiến kỹ thuật thuộc lĩnh vực kỹ thuật thi công.
Kết quả đầu ra:
- Mức độ hoàn thành mục tiêu của phòng.
- Thời gian Nhân viên mới có thể làm việc độc lập, nhân viên (cũ) luân chuyển công việc mới thành thạo công việc;
- Mức độ hoàn thành công việc được giao của nhân viên.
- Sự đầy đủ, chính xác của số liệu;
- BPTC đạt yêu cầu của hồ sơ mời thầu.
- Số liệu chính xác, khách quan.
- Hồ sơ được cập nhật đúng quy định.
- Lựa chọn được nhà thầu thi công đáp ứng đầy đủ các tiêu chí và tiêu chuẩn lựa chọn.
- Số lượng các sai lỗi, sự cố kỹ thuật;
- Công trình hoàn thành đúng tiến độ;
- Số lượng các vụ xảy ra mất ATGT, ATLĐ trên công trường.
- Số lần công trường bị đình chỉ do vi phạm quy định VSMT.
- Xử lý kịp thời, không phát sinh thêm hậu quả.
- Số liệu chính xác, phù hợp với thực tế thi công.
- Bàn giao đúng thời hạn, đúng quy định.
- Thống kê đầy đủ, chính xác các sự cố;
- Phân tích được nguyên nhân, đề xuất biện pháp phòng ngừa, khắc phục.
- Thông tin được cập nhật;
- Các sáng kiến được công nhận kịp thời.
2. YÊU CẦU NĂNG LỰC CỐT LÕI:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: giao thông, thủy lợi, xây dựng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có ít nhất 05 kinh nghiệm trong đó có 02 năm kinh nghiệm ở vị Quản lý
- Nam tuổi từ 35 – 45.
- Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực kỹ thuật thi công xây lắp: giao thông, thủy lợi, dân dụng;
- Hiểu biết đầy đủ về các chế độ chính sách liên quan lĩnh vực xây dựng cơ bản.
- Có khả năng thực hiện công việc một cách độc lập - chủ động, hướng dẫn người khác thực hiện công việc;
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tổ chức công việc hiệu quả;
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, ra quyết định;
- Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề.
- Công tâm, trách nhiệm, trung thực trong công việc.
3. CHẾ ĐỘ:
- Thu nhập thỏa thuận 20 - 25 triệu/tháng
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, đáp ứng các yêu cầu công việc
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Pháp luật và công ty: BHXH, lương thưởng... Môi trường làm việc trẻ, năng động
Ứng viên quan tâm và cần thông tin hỗ trợ, vui lòng liên hệ qua Email: chilan.hr@gmail.com
Tks.
Việc này khá là rộng, tóm lại là:

- Kiểm soát chất lượng công trình đang thi công; kể cả việc xử lý.

- Kiểm soát quá trình đầu vào là đấu thầu;

- Kiểm soát quá trình đầu ra: chất lượng và các phát sinh;

Nói chung đúng chức năng và nhiệm vụ này thì điều đòi hỏi ngược lại từ phía người đăng ký là: được dễ dàng khi tuyển dụng thêm hay phải sử dụng bộ máy có sẵn do bên hành chính tuyển.

Tiếp theo, cần ít nhất một khoảng thời gian khoảng 3 tháng để hiểu hết cơ cấu và cách hoạt động của công ty. Đây là quãng thời gian thử việc.

Việc này tuơng đương với công việc của một phó giám đốc. Hoặc một trưởng phòng có 3 phó phòng. Lượng nhân viên kỹ thuật khoảng 15-20 người. Lượng gửi gắm của COCC chưa tính.
cmengenie vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Loading...
 

Ðiều Chỉnh
Xếp Bài

Quyền sử dụng ở Diễn Ðàn
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Mở
Smilies đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở

Chuyển đến



Múi giờ GMT. Hiện tại là 03:56 AM.


DIỄN ĐÀN http://ketcau.com/forum NƠI HỘI TỤ CỦA CÁC KỸ SƯ KẾT CÂU VIỆT NAM
WWW.KETCAU.COM - CẦU NỐI CỦA CÁC KỸ SƯ KẾT CẤU CÔNG TRÌNH, ĐỊA KỸ THUẬT VIỆT NAM. DIỄN ĐÀN ĐƯỢC MUA BẢN QUYỀN CỦA JELSOFT ENTERPRISES Ltd. Thiết kế website